Les contaré, resumidamente, cuáles fueron los temas y acuerdos tomados:

1. Evaluación personal de la guild: Todos compartimos nuestras impresiones acerca de lo que estamos desarrollando y cómo nos estamos organizando en la guild. Se rescató la valoración de esta como una comunidad en donde el compartir, el entretenimiento y la excelencia de nuestros avatares son los focos. Un elemento de preocupación surgió frente a aquellos integrantes de la guild que no están participando de forma activa, para lo cual, como primera medida acordada, fue el actualizar la base de datos de cada uno de los jugadores participantes (respetando por cierto el anonimato cuando se solicite). El grupo de oficiales se coordinará para realizar la actualización, y de esta forma mantener una constante comunicación con los jugadores, ampliando la comunicación de este blog a los mail de los miembros.

2. Organización interna: Existe una preocupación por los roles de los oficiales de la guild, los que hasta ahora han sido cargos más bien nominativos. Se propone re-evaluar los roles y las responsabilidades al interior del Consejo de oficiales para fortalecer la organización interna de nuestra guild. Ridance, quién ha sido guildmaster y oficial en otro Server, nos contó su experiencia de organización, y Gadenfis se comprometió a “investigar” sobre otros modus operandis en el mundo WoW.

3. Oficial de Banco: Como saben estamos sin oficial de banco, pues Beardugo, debido a razones personales, presentó su renuncia. Aprovechamos de agradecerle el enorme esfuerzo que puso en organizar nuestro guildbank…Gracias Bear! Bombero propuso a Ridance, quién por su experiencia en otras guild y en el juego mismo puede ayudarnos con esta labor ya iniciada por Bear. Ridance ya nos contará qué decide finalmente…

4. Raid para Karazhan: Se acordó ampliar los días de raid a viernes y sábado… Los hararios son: miércoles de 20 a 22:30; viernes, sábado y domingo 22:00 a 01:00. Eraton les contará más en detalle al respecto a tod@s l@s interesad@s

5. Onyxia...el regreso : Tenemos una deuda como guild… se acordó retomar la experiencia en Onixya. Gadenfis quedó como responsable de la organización, así que a revisar su post…

6. Ascensos: No se vieron casos específicos, sino se acordó como procedimiento que cualquier jugador que pidiera ascenso debe estar debidamente registrado en la base de datos que tienen nuestro guildmaster.

Saludos!...Lamién.

Los acuerdos más importantes de esa noche tuvieron que ver primero con el proceso de postulación, el cual modificamos para hacerlo más sencillo y descentralizado.

Hoy el proceso de postulación consiste en que el interesado debe conversar con algún oficial y pedir la incorporación a FdS, para lo cual debe tener 2 padrinos que lo avalen, adicionalmente a esto, debe entregar sus datos (nombre, apellido, mail y ciudad) los que serán ingresados en la Base de datos de FdS.

Una vez cumplidos estos requisitos, el oficial que lo incorpore al guild debe darla la calidad de postulante y editar el post de Postulaciones del blog de la siguiente forma:

Nombre del personaje
Padrino1
Padrino2
Datos entregados: Sí o No
Fecha de Incoporación al Guild

Esta información estará publicada por el lapso mínimo de 2 semanas, luego del cual el consejo de oficiales, y tomando en cuenta cualquier comentario en el post de postulación referente al postulante, decidirá si ingresa o debe esperar una semana más (depende de la frecuencia de juego, compromiso, disposición, etc.)

Otro punto importante de esta asamblea fue que se decidió seguir avanzando en un plan de promoción de niveles dentro del Guild. Para esto Eraton se comprometió a entregar una propuesta sobre los méritos necesarios para subir de un nivel a otro (méritos objetivos-medibles y méritos subjetivos-sociales), y Bombero una propuesta de beneficios y obligaciones que cada nivel representa.

Dentro de los temas "varios", enunciamos una serie de tópicos que esperamos desarrollar en este blog para comenzar su discusión y así tener materia de debate para una próxima asamblea, estos temas son:

-Concurso de Tabards
-Reactivar Banco de Ofertas
-Crear personaje banquero para el Guild
-Junta presencial del Guild para Septiembre
-Propuesta de Cuotas para miembros de cierto nivel para el banco.
-Utilización mas intensa del Group Calendar
-DKP (mecanismo de incentivos para looteo y recursos) post de Bombero
-Mecanismo de Préstamos del banco (control y registro)