Acuerdos de la �ltima Asamblea

Carlos Verdugo V. — Mon, 19 May 2008 14:42:37 -0400

Estimados, El pasado viernes se realizó la asamblea en la que participamos muchos forzudos, tanto por ventrilo como "presencialmente" en Iron Forge y a través del chat.

Conversamos largo sobre el guild y como deberíamos organizarnos para descentralizar el poder y por cierto repartir las cargas de trabajo, que entre pitos y flautas es bastante tomando en cuenta que el crecimiento de nuestro Guild nos ha llevado a tener hoy más de 90 personas como miembros con cerca de 130 personajes. Es por esto que Gadenfis asume como Co-Guild Master con iguales atribuciones y poderes. Los acuerdos fueron:

Designación de oficiales:
Co-Guild Master: Gadenfis
Oficial de Reclutamiento: Khir
Oficial Tesorero (Banco): Beardugo
Oficial Secretario: Lamien
Oficial Eventos especiales:Santiryx

Tanto Arica como Chiloé deben elegir a un representante que formará parte del consejo del Guild. Todas las ciudades o regiones conmás de 5 participantes pueden tener un representante.

El Consejo del guild estará conformado por los oficiales y por estos delegados. Las funciones del consejo serán: Velar por el funcionamiento correcto del Guild y que se cumplan los objetivos y tareas encomendadas, Promoción de miembros, votación para nuevas mociones, aceptar o rechazar postulaciones.

También acordamos que habrá un delegado encargado de generar actividades para los miembros de los niveles según por los siguientes tramos que el consejo propondrá candidatos:
1-20
21-40
41-50
51-60
61-70

La reunión terminó luego de 1 hora y un poco más de tiempo, y luego nos animamos y fuimos a hacer un a visita de cortesía a la Horda a Tarren Mill, fue súper entretenido, los columpiamos un buen rato antes de que llegaran los refuerzos y nos mataran a todos.

Fuerza del Sur 2008: El desaf�o reci�n comienza

Carlos Verdugo V. — Tue, 04 Mar 2008 17:17:25 -0300

Aun que el título de este post suene casi a programa-concurso, creo que lo que hemos construido en estos primeros meses de vida y el explosivo crecimiento de nuestro Guild, nos obliga a todos a tomarse este 2008 con seriedad y planteando metas y desafíos que nos lleven a destacar no sólo en Tánaris, sino que a nivel mundial.

Hay mucho por hacer, mucho por organizar y claramente no será el trabajo de una o dos personas, sino que de un equipo comprometido con sacar a FdS adelante.

El blog, junto con los chats dentro del juego son una importante fuente de información respecto del “sentir popular”, las inquietudes, motivaciones y esperanzas tanto para con el juego como para el Guild, por esto y junto con conversaciones que he tenido con varios de ustedes, voy a tratar de plasmar en este post todo eso y transformarlo en un plan de acción, sobre el cual plantearemos metas y asignaremos responsables para llevarlos a cabo.

Desgraciadamente no todo puede ser muy democrático ya que organizar a través de un Raid, o ponerse de acuerdo entre más de 70 personas distintas, unas con más experiencia que otras, creo que van a haber temas sobre los que vamos a resolver entre algunos y otros más abiertos, pensando siempre en lo mejor para el Guild y tomando como referencia experiencias de otros Guilds que ya han resuelto sus temas (no hay para que inventar la rueda, solo basta con modificarla a nuestra realidad).
Una manera de poder liderar en Guild con éxito es tener claras las motivaciones de cada uno de sus integrantes para jugar WoW, de esta manera podremos trazar una ruta que nos acomode a todos.

Creo que debemos de partir esta discusión haciendo distinciones en diferentes áreas de acción dentro del Guild, definir si es un objetivo o es una acción.

Áreas que identifico:
- Reglas del Guild y Comportamiento
- Niveles y Promoción
- Oficialidad
- Reclutamiento
- Clases y Razas
- Profesiones
- Calendarización de Actividades
- Canales de Comunicación
- Banco del Guild
- Crecimiento
- BattleGrounds y Arena
- Raid

La idea es que en base a la discusión que armemos en cada uno de estos tópicos, vayamos armando un documento que va a ser el “Manual de Cortapalos de FdS” donde desde ese momento en adelante será nuestra guía y condición de aceptación para poder entrar al Guild.

La idea es que entonces ahora me digan cuales son otras Áreas que creen que debiéramos incluir.

Cada Área tendrá su post independiente, el que iré publicando 1 o 2 veces a la semana para discutir sobre ese tema en particular, y tanto el texto como los comentarios conformarán ese artículo del manual de FdS. (con su respectiva edición en caso de ser necesario).

¿Se entiende la idea? Ya a participar de la construcción del Guild que queremos!